Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Standort:
Norddeutschland
Mitarbeiter:
127
Kaufpreis:
2,85 Mio €
Umsatz 2024:
3,86 Mio €
EBITDA 2024:
0,50 Mio €
Umsatz 2025e:
4,71 Mio €
EBITDA 2025e:
0,74 Mio €
Umsatz 2026e:
5,20 Mio €
EBITDA 2026e:
0,85 Mio €
Stabiles Wachstum
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Effizientes Controlling
Stabile dezentrale Führungsstrukturen
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung.
Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Übernahmen im deutschen ambulanten Pflegemarkt sind 2026 strategisch attraktiv: Demografische Last und Personalknappheit treiben Konsolidierung, gleichzeitig steigt die Käuferdichte aus PE-Plattformen, strategischen Pflege-Konzernen und Family Offices mit Healthcare-Mandat. Wer früh in eine profitable Pflegegruppe mit dezentraler Führungsstruktur investiert, betritt einen Markt mit klaren Konsolidierungs-Multiples.
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung. Brand-Name und detaillierte Standort-Daten werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
“Ambulante Pflege-Plattformen mit drei oder mehr profitablen Standorten gehören 2026 zu den am stärksten nachgefragten M&A-Cases im DACH-Pflegemarkt — die Käuferdichte aus PE und Strategen ist auf einem Mehrjahres-Hoch.”
Der Kaufpreis von 2,85 Mio € reflektiert die EBITDA-Trajektorie von 0,50 Mio € (2024) auf 0,85 Mio € (2026e) — ein typisches Multiple-Profil für ambulante Pflege-Plattformen mit Wachstums-Substanz. Die Kombination aus 127 Mitarbeitern, drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur macht den Case für Plattform-Käufer und PE-Add-on-Strategien gleichermaßen attraktiv.
Drei strategische Werthebel sind bei diesem Case besonders ausgeprägt: Erstens das stabile Wachstum mit positiver EBITDA-Trajektorie (0,50 → 0,74 → 0,85 Mio €), das für Plattform-Käufer planbar ist. Zweitens die dezentrale Führungsstruktur, die Integration in eine Käufer-Plattform vereinfacht und Schlüsselpersonen-Abhängigkeit reduziert. Drittens das effiziente Controlling, das Sell-Side-Diligence beschleunigt und Earn-Out-Verhandlungen erleichtert.
MSI Partners begleitet Verkäufe ambulanter Pflegegruppen seit 20 Jahren im DACH-Raum. Sell-Side-Memo, finanzielle Diligence-Vorbereitung und persönliche Käufer-Vermittlung an PE-Plattformen, strategische Pflege-Konzerne und Family Offices laufen koordiniert mit unseren Spezialisten-Partnern. Brand-Name und Datenraum werden erst nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
Die wichtigsten Eckdaten — auf einen Blick
Kaufpreis-Indikation, Umsatz- und EBITDA-Profil. Brand-Name, Cap-Table und detaillierte Finanzkennzahlen werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung im Erstgespräch freigegeben.
Strategische Argumente für eine Übernahme
Vier Werthebel, die diesen Case strategisch attraktiv machen — sortiert nach Wirkung. Detaillierte Markt-Analysen und Wettbewerbsvergleiche werden im Information Memorandum (IM) nach NDA freigegeben.
Stabiles Wachstum
EBITDA-Trajektorie von 0,50 Mio € (2024) auf 0,85 Mio € (2026e) — planbares Wachstum mit nachweisbarer Margen-Substanz.
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Hauswirtschaftliche Leistungen erweitern den Versorgungs-Mix und reduzieren die Abhängigkeit vom reinen SGB-XI-Pflegegeschäft — typischer Multiple-Hebel.
Effizientes Controlling
Etabliertes Controlling-System ermöglicht schnelle Due-Diligence-Vorbereitung und vereinfacht Earn-Out-Verhandlungen mit dem Käufer.
Stabile dezentrale Führungsstrukturen
Dezentrale Führung auf Standort-Ebene reduziert Schlüsselpersonen-Risiko und macht die Integration in eine Käufer-Plattform substantiell einfacher.
Mehr Details zum M&A-Case erfahren
Im 30-minütigen Erstgespräch besprechen wir die Details und geben Ihnen einen ersten Einblick in den M&A-Case. Vertraulich, unverbindlich, kostenfrei.
Umsatz- und EBITDA-Entwicklung 2024 → 2026e
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30 Minuten vertraulich mit Michael Scheidel via Microsoft Teams. Kostenfrei, unverbindlich.
Alle Angaben erfolgen ohne Gewähr. Irrtümer und Übertragungsfehler, insbesondere bei Zahlen und Daten, bleiben vorbehalten. Verbindlich sind ausschließlich die Pitchdecks der jeweiligen Unternehmungen sowie die Ergebnisse der jeweiligen Due-Diligence-Prüfung.
Information Memorandum für diesen M&A-Case anfordern
Nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung erhalten Sie Brand-Name, vollständiges Information Memorandum, Standort-Daten und Datenraum-Zugang. Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich.
Antworten auf die wichtigsten Fragen zu diesem M&A-Case
Diese Fragen stellen uns Käufer, sobald sie sich tiefer mit dem Case beschäftigen. Hier finden Sie ehrliche Antworten — der Brand-Name und das vollständige Information Memorandum werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
Was bietet dieser M&A-Case für strategische Käufer?
Eine profitable ambulante Pflegegruppe mit drei Standorten in Norddeutschland, 127 Mitarbeitern, dezentraler Führung und nachweisbarer EBITDA-Wachstums-Trajektorie. Kaufpreis 2,85 Mio €, Range 1–5 Mio €.
Wie hoch sind Kaufpreis und Bewertungsindikation?
Wie entwickeln sich Umsatz und EBITDA?
In welchem Markt ist dieser M&A-Case aktiv?
Was sind die wichtigsten Argumente für eine Übernahme?
Welche Risiken birgt die Übernahme?
Was ist die Rolle von MSI Partners bei diesem M&A-Case?
Wie kann ich diesen Case übernehmen?
Weitere spannende M&A-Chancen
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Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Stabiles Wachstum
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Effizientes Controlling
Stabile dezentrale Führungsstrukturen
Standort:
Norddeutschland
Mitarbeiter:
127
Kaufpreis:
2,85 Mio €
Umsatz 2024:
3,86 Mio €
EBITDA 2024:
0,50 Mio €
Umsatz 2025e:
4,71 Mio €
EBITDA 2025e:
0,74 Mio €
Umsatz 2026e:
5,20 Mio €
EBITDA 2026e:
0,85 Mio €
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung.
Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Stabiles Wachstum
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Effizientes Controlling
Stabile dezentrale Führungsstrukturen
Standort:
Norddeutschland
Mitarbeiter:
127
Kaufpreis:
2,85 Mio €
Umsatz 2024:
3,86 Mio €
EBITDA 2024:
0,50 Mio €
Umsatz 2025e:
4,71 Mio €
EBITDA 2025e:
0,74 Mio €
Umsatz 2026e:
5,20 Mio €
EBITDA 2026e:
0,85 Mio €
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung.
Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Standort:
Norddeutschland
Mitarbeiter:
127
Kaufpreis:
2,85 Mio €
Umsatz 2024:
3,86 Mio €
EBITDA 2024:
0,50 Mio €
Umsatz 2025e:
4,71 Mio €
EBITDA 2025e:
0,74 Mio €
Umsatz 2026e:
5,20 Mio €
EBITDA 2026e:
0,85 Mio €
Stabiles Wachstum
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Effizientes Controlling
Stabile dezentrale Führungsstrukturen
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung.
Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Standort:
Norddeutschland
Mitarbeiter:
127
Kaufpreis:
2,85 Mio €
Umsatz 2024:
3,86 Mio €
EBITDA 2024:
0,50 Mio €
Umsatz 2025e:
4,71 Mio €
EBITDA 2025e:
0,74 Mio €
Umsatz 2026e:
5,20 Mio €
EBITDA 2026e:
0,85 Mio €
Stabiles Wachstum
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Effizientes Controlling
Stabile dezentrale Führungsstrukturen
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung.
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Diese Fragen stellen uns Käufer, sobald sie sich tiefer mit dem Case beschäftigen. Hier finden Sie ehrliche Antworten — der Brand-Name und das vollständige Information Memorandum werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
Was bietet dieser M&A-Case für strategische Käufer?
Eine profitable ambulante Pflegegruppe mit drei Standorten in Norddeutschland, 127 Mitarbeitern, dezentraler Führung und nachweisbarer EBITDA-Wachstums-Trajektorie. Kaufpreis 2,85 Mio €, Range 1–5 Mio €.
Wie hoch sind Kaufpreis und Bewertungsindikation?
Wie entwickeln sich Umsatz und EBITDA?
In welchem Markt ist dieser M&A-Case aktiv?
Was sind die wichtigsten Argumente für eine Übernahme?
Welche Risiken birgt die Übernahme?
Was ist die Rolle von MSI Partners bei diesem M&A-Case?
Wie kann ich diesen Case übernehmen?
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M&A-Chancen
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M&A-Chancen
Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Übernahmen im deutschen ambulanten Pflegemarkt sind 2026 strategisch attraktiv: Demografische Last und Personalknappheit treiben Konsolidierung, gleichzeitig steigt die Käuferdichte aus PE-Plattformen, strategischen Pflege-Konzernen und Family Offices mit Healthcare-Mandat. Wer früh in eine profitable Pflegegruppe mit dezentraler Führungsstruktur investiert, betritt einen Markt mit klaren Konsolidierungs-Multiples.
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung. Brand-Name und detaillierte Standort-Daten werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
“Ambulante Pflege-Plattformen mit drei oder mehr profitablen Standorten gehören 2026 zu den am stärksten nachgefragten M&A-Cases im DACH-Pflegemarkt — die Käuferdichte aus PE und Strategen ist auf einem Mehrjahres-Hoch.”
Der Kaufpreis von 2,85 Mio € reflektiert die EBITDA-Trajektorie von 0,50 Mio € (2024) auf 0,85 Mio € (2026e) — ein typisches Multiple-Profil für ambulante Pflege-Plattformen mit Wachstums-Substanz. Die Kombination aus 127 Mitarbeitern, drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur macht den Case für Plattform-Käufer und PE-Add-on-Strategien gleichermaßen attraktiv.
Drei strategische Werthebel sind bei diesem Case besonders ausgeprägt: Erstens das stabile Wachstum mit positiver EBITDA-Trajektorie (0,50 → 0,74 → 0,85 Mio €), das für Plattform-Käufer planbar ist. Zweitens die dezentrale Führungsstruktur, die Integration in eine Käufer-Plattform vereinfacht und Schlüsselpersonen-Abhängigkeit reduziert. Drittens das effiziente Controlling, das Sell-Side-Diligence beschleunigt und Earn-Out-Verhandlungen erleichtert.
MSI Partners begleitet Verkäufe ambulanter Pflegegruppen seit 20 Jahren im DACH-Raum. Sell-Side-Memo, finanzielle Diligence-Vorbereitung und persönliche Käufer-Vermittlung an PE-Plattformen, strategische Pflege-Konzerne und Family Offices laufen koordiniert mit unseren Spezialisten-Partnern. Brand-Name und Datenraum werden erst nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
Die wichtigsten Eckdaten — auf einen Blick
Kaufpreis-Indikation, Umsatz- und EBITDA-Profil. Brand-Name, Cap-Table und detaillierte Finanzkennzahlen werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung im Erstgespräch freigegeben.
Strategische Argumente für eine Übernahme
Vier Werthebel, die diesen Case strategisch attraktiv machen — sortiert nach Wirkung. Detaillierte Markt-Analysen und Wettbewerbsvergleiche werden im Information Memorandum (IM) nach NDA freigegeben.
Stabiles Wachstum
EBITDA-Trajektorie von 0,50 Mio € (2024) auf 0,85 Mio € (2026e) — planbares Wachstum mit nachweisbarer Margen-Substanz.
Starke hauswirtschaftliche Komponente
Hauswirtschaftliche Leistungen erweitern den Versorgungs-Mix und reduzieren die Abhängigkeit vom reinen SGB-XI-Pflegegeschäft — typischer Multiple-Hebel.
Effizientes Controlling
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Dezentrale Führung auf Standort-Ebene reduziert Schlüsselpersonen-Risiko und macht die Integration in eine Käufer-Plattform substantiell einfacher.
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Diese Fragen stellen uns Käufer, sobald sie sich tiefer mit dem Case beschäftigen. Hier finden Sie ehrliche Antworten — der Brand-Name und das vollständige Information Memorandum werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
Was bietet dieser M&A-Case für strategische Käufer?
Eine profitable ambulante Pflegegruppe mit drei Standorten in Norddeutschland, 127 Mitarbeitern, dezentraler Führung und nachweisbarer EBITDA-Wachstums-Trajektorie. Kaufpreis 2,85 Mio €, Range 1–5 Mio €.
Wie hoch sind Kaufpreis und Bewertungsindikation?
Wie entwickeln sich Umsatz und EBITDA?
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Was sind die wichtigsten Argumente für eine Übernahme?
Welche Risiken birgt die Übernahme?
Was ist die Rolle von MSI Partners bei diesem M&A-Case?
Wie kann ich diesen Case übernehmen?
Ambulante Pflegegruppe aus Norddeutschland mit drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur
Übernahmen im deutschen ambulanten Pflegemarkt sind 2026 strategisch attraktiv: Demografische Last und Personalknappheit treiben Konsolidierung, gleichzeitig steigt die Käuferdichte aus PE-Plattformen, strategischen Pflege-Konzernen und Family Offices mit Healthcare-Mandat. Wer früh in eine profitable Pflegegruppe mit dezentraler Führungsstruktur investiert, betritt einen Markt mit klaren Konsolidierungs-Multiples.
Ambulante Pflegegruppe mit drei profitablen Standorten in Norddeutschland. Stabiles Wachstum, positive Margen und skalierbares Konzept durch Expansion und Mitarbeiterbindung. Brand-Name und detaillierte Standort-Daten werden nach unterzeichneter Vertraulichkeitsvereinbarung freigegeben.
“Ambulante Pflege-Plattformen mit drei oder mehr profitablen Standorten gehören 2026 zu den am stärksten nachgefragten M&A-Cases im DACH-Pflegemarkt — die Käuferdichte aus PE und Strategen ist auf einem Mehrjahres-Hoch.”
Der Kaufpreis von 2,85 Mio € reflektiert die EBITDA-Trajektorie von 0,50 Mio € (2024) auf 0,85 Mio € (2026e) — ein typisches Multiple-Profil für ambulante Pflege-Plattformen mit Wachstums-Substanz. Die Kombination aus 127 Mitarbeitern, drei profitablen Standorten und dezentraler Führungsstruktur macht den Case für Plattform-Käufer und PE-Add-on-Strategien gleichermaßen attraktiv.
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Hauswirtschaftliche Leistungen erweitern den Versorgungs-Mix und reduzieren die Abhängigkeit vom reinen SGB-XI-Pflegegeschäft — typischer Multiple-Hebel.
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